Конкурс проводится в 2025 году для специалистов, участвующих на регулярной основе в реализации системы наставничества и работе с молодыми специалистами со средним медицинским профессиональным образованием в государственных учреждениях здравоохранения Омской области.
Для участия в Конкурсе необходимо заполнить электронную заявку.
Важно: заявка на участие в Конкурсе принимается только в комплекте — на наставника и его молодого специалиста вместе.
После обработки всех заявок организаторы свяжутся и расскажут о дальнейших действиях.
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Конкурса «Лучший наставник молодых специалистов со средним медицинским профессиональным образованием» в 2025 году со всеми приложениями можно скачать по ссылке.
1. Общие положения
1.1. Конкурс «Лучший наставник молодых специалистов со средним медицинским профессиональным образованием» (далее — Конкурс) проводится в 2025 году для специалистов, участвующих на регулярной основе в реализации системы наставничества и работе с молодыми специалистами со средним медицинским профессиональным образованием в государственных учреждениях здравоохранения Омской области (далее — учреждение).
1.2. Организатором Конкурса является Омская региональная общественная организация «Медицинский Союз Омской области» (далее — OРОО МCОО).
1.2. Организатором Конкурса является Омская региональная общественная организация «Медицинский Союз Омской области» (далее — OРОО МCОО).
2. Цель Конкурса
2.1. Основной целью данного Конкурса является повышение престижа наставничества в учреждениях, профессии и значимости сестринского персонала в системе оказания медицинской помощи населению, признания личного вклада наставников в поддержку молодых специалистов, а также успешную адаптацию молодых специалистов со средним медицинским профессиональным образованием.
3. Задачи Конкурса
3.1. Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для реализации профессиональной деятельности сестринского персонала.
3.2. Выработка здоровой профессиональной конкуренции, стимулирование инициативы и деловой активности специалистов, формирование профессионального и позитивного отношения к профессии.
3.3. Распространение опыта лучших практик наставничества учреждений.
3.2. Выработка здоровой профессиональной конкуренции, стимулирование инициативы и деловой активности специалистов, формирование профессионального и позитивного отношения к профессии.
3.3. Распространение опыта лучших практик наставничества учреждений.
4. Условия проведения Конкурса
4.1. Для участия в Конкурсе допускаются специалисты с высшим сестринским и средним медицинским профессиональным образованием, 1 выполняющие функции наставников в учреждении, имеющие первую или высшую квалификационные категории и стаж работы в учреждении не менее 5 лет.
4.2. Информация о проведении Конкурса размещается на официальном сайте ОРОO MСОО.
4.3. Для оценки конкурсных работ формируется комиссия из числа членов ОРОO MСОО, представителей Министерства здравоохранения Омской области (далее — Министерство), представителей учреждений, главных внештатных специалистов Министерства по согласованию с Министерством (далее — конкурсная комиссия). Состав конкурсной комиссии утверждается председателем ОРОО МСОО.
4.4. Конкурсная комиссия рассматривает заявление об участии в Конкурсе и документы, прилагаемые к нему, проводит конкурсный отбор, информирует участников Конкурса о принятых решениях.
4.5. Для участия в Конкурсе участники Конкурса представляют на электронный адрес, указанный в информационном сообщении о проведении Конкурса, заявление об участии в Конкурсе и следующие документы (далее — конкурсная заявка): — заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению; — ходатайство учреждения об участии наставника в Конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии; портфолио наставника по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению; — копии документов об образовании, присвоении квалификационной категории, заверенные учреждением; заверенная учреждением копия трудовой книжки (выписка из электронной трудовой книжки).
4.6. Регистрация поступивших конкурсных заявок осуществляется в хронологическом порядке по дате и времени их поступления на адрес электронный почты, указанный в информационном сообщении о проведении Конкурса.
4.7. Участники Конкурса, представившие конкурсную заявку не в полном объеме, не допускаются к участию в Конкурсе.
4.8. Критериями соответствия роли наставника следует считать: умение выяснить и оценить качества личности наставляемого, нуждающиеся в развитии; готовность оказать помощь и поддержку в адаптации к производственной среде; способность применять современные подходы к обучению; служить положительной моделью в профессии и общении.
4.2. Информация о проведении Конкурса размещается на официальном сайте ОРОO MСОО.
4.3. Для оценки конкурсных работ формируется комиссия из числа членов ОРОO MСОО, представителей Министерства здравоохранения Омской области (далее — Министерство), представителей учреждений, главных внештатных специалистов Министерства по согласованию с Министерством (далее — конкурсная комиссия). Состав конкурсной комиссии утверждается председателем ОРОО МСОО.
4.4. Конкурсная комиссия рассматривает заявление об участии в Конкурсе и документы, прилагаемые к нему, проводит конкурсный отбор, информирует участников Конкурса о принятых решениях.
4.5. Для участия в Конкурсе участники Конкурса представляют на электронный адрес, указанный в информационном сообщении о проведении Конкурса, заявление об участии в Конкурсе и следующие документы (далее — конкурсная заявка): — заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению; — ходатайство учреждения об участии наставника в Конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии; портфолио наставника по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению; — копии документов об образовании, присвоении квалификационной категории, заверенные учреждением; заверенная учреждением копия трудовой книжки (выписка из электронной трудовой книжки).
4.6. Регистрация поступивших конкурсных заявок осуществляется в хронологическом порядке по дате и времени их поступления на адрес электронный почты, указанный в информационном сообщении о проведении Конкурса.
4.7. Участники Конкурса, представившие конкурсную заявку не в полном объеме, не допускаются к участию в Конкурсе.
4.8. Критериями соответствия роли наставника следует считать: умение выяснить и оценить качества личности наставляемого, нуждающиеся в развитии; готовность оказать помощь и поддержку в адаптации к производственной среде; способность применять современные подходы к обучению; служить положительной моделью в профессии и общении.
5. Порядок проведения Конкурса
5.1. Конкурс проводится в два этапа.
5.2. Первый этап Конкурса проводится с 14 октября 2025 года по 14 ноября 2025 года и включает в себя прием и рассмотрение заявок.
5.3. Второй этап Конкурса проводится с 20 ноября 2025 года по 24 ноября 2025 года и включает в себя оценку портфолио конкурсанта.
5.2. Первый этап Конкурса проводится с 14 октября 2025 года по 14 ноября 2025 года и включает в себя прием и рассмотрение заявок.
5.3. Второй этап Конкурса проводится с 20 ноября 2025 года по 24 ноября 2025 года и включает в себя оценку портфолио конкурсанта.
6. Подведение итогов Конкурса
6.1. До 28 ноября 2025 года Комиссия подводит итоги и принимает решение о победителях Конкурса, которое оформляется протоколом.
6.2. Три участника Конкурса с наибольшими итоговыми оценками признаются победителями Конкурса, занявшими 1, 2, 3 место, соответственно набранным баллам.
6.3. В случае если два и более участника Конкурса набрали одинаковые итоговые оценки, то победители Конкурса и их места определяются открытым голосованием членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
6.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
6.5. Решения конкурсной комиссии оформляются в течение трех дней со дня заседания конкурсной комиссии протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председательствующим на заседании и секретарем конкурсной комиссии.
6.2. Три участника Конкурса с наибольшими итоговыми оценками признаются победителями Конкурса, занявшими 1, 2, 3 место, соответственно набранным баллам.
6.3. В случае если два и более участника Конкурса набрали одинаковые итоговые оценки, то победители Конкурса и их места определяются открытым голосованием членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
6.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
6.5. Решения конкурсной комиссии оформляются в течение трех дней со дня заседания конкурсной комиссии протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председательствующим на заседании и секретарем конкурсной комиссии.
7. Награждение победителей
7.1. Победители Конкурса, занявшие первое, второе и третье место, награждаются дипломами и ценными подарками на мероприятии, посвященном Международному дню медицинской сестры в 2026 году.
7.2. Участники, не занявшие призовые места, получают свидетельства об участии в Конкурсе.
7.3. ОРОО МСОО обеспечивает изготовление и приобретение наград для победителей Конкурса, организует церемонию награждения.
7.2. Участники, не занявшие призовые места, получают свидетельства об участии в Конкурсе.
7.3. ОРОО МСОО обеспечивает изготовление и приобретение наград для победителей Конкурса, организует церемонию награждения.
Автор иллюстрации: @freepik